1.12.2021 Wiipurilaisen osakunnan stipendisäätiö

Wiipurilainen osakunnan stipendisäätiö otti Aspicoreen yhteyttä kun Aspicoren apurahajärjestelmästä oli saatu vinkkiä Aspicoren muilta Karjalaisuuteen liittyviltä asiakkailta. Järejestelmän ensimmäinen esittely tapahtui Covid-pandemian aikana, joten se tehtiin kokonaan Teamsin välityksellä keväällä.

Syyskuun alussa allekirjoitettin sopimus ja syyskuun aikana saatiin käyttöönotto suurelta osin tehtyä. Järjestelmä avautui hakijoille joulukuun alussa.

1.11.2021 Karjalaisen Kulttuurin Edistämissäätiö

Karjalaisen Kulttuurin Edistämissäätiö halusi uudistaa apurahojen hakuaan ja otti yhteyttä Aspicoreen. Aikaisempi järjestelmä oli tehty säätiölle räätälöitynä ja säätiö halusi varmistaa, että Apuraha4 muokkautuu heidän tarpeisiinsa riittävän hyvin.

Muilta säätiöiltä kuullut hyvät kokemukset ja Aspicoren laajat referenssit vakuuttivat myös säätiön asiamiehen Satu Kokkosen.

Järjestelmää rakennettiin pala palalta valmiiksi ja marraskuun alussa järjestelmä avautui hakijoille.

Säätiön saaminen Aspicoren asiakkaaksi oli myös merkittävä merkkipaalu, sillä laskimme säätiön olevan Aspicoren sadas apurahajärjestelmäasiakas.

Apuraha 4 – koulutuswebinaari 6.10.2021

Koulutus on suunniteltu apurahajärjestelmän asiamieskäyttäjille. Webinaari järjestetään Microsoft Teamsin välityksellä. Osallistua voi myös ilman Teamsin asennusta.

Webinaarin ajankohta on klo 9-16.

Koulutuksessa käsitellään seuraavia aiheita:

  • Käyttäjäroolit ja niiden merkitys
  • Käyttäjähallinta ja tunnistautuminen
  • Apurahan elinkaari ja hakemuksen tilat
  • Haun avaaminen ja esitoimet
  • Viestintä hakijoiden kanssa
  • Hakemusten vastaanotto ja siirto käsittelyyn
  • Hakemusten arviointi
  • Tiedotteiden muokkaus
  • Arviointi ja kokouskäsittely
  • Päätökset ja myönnöistä ilmoittaminen
  • Maksusuunnitelmat
  • Maksatusten toiminta
  • Hakemuslomakkeiden tekstien muokkaaminen
  • Automaattiviestit
  • Leimat ja niiden hyödyntäminen
  • Excel-pohjat ja tietojen jatkokäsittely
  • GDPR – tietojen poistot ja anonymisoinnit
  • Vuosi-ilmoitusten toiminta
  • Vuodenvaihde ja kirjanpitokäytännöt
  • Usein kysyttyä
  • Osallistujien kysymyksiä

Ilmoittautumaan pääset tästä.

Koulutuspäivän hinta on 99€ + ALV 24%. Osallistujille lähetetään liittymistä varten kutsulinkki, joten ilmoittauduthan etukäteen.

9.8.2021 – Tuuliaisen säätiölle Apuraha4

Raija ja Ossi Tuuliaisen Säätiö tukee eläinsuojelua ja riistanhoitoa ja on mukana monessa konkreettisessa luonnonsuojeluhankkeessa. Säätiöllä on apurahojen haku keväisin ja syksyisin.

Raija ja Ossi Tuuliaisen Säätiön toimitusjohtaja Mikko Kiljunen otti yhteyttä heinäkuun lopussa ja kertoi säätiön olevan kiinnostunut Aspicoren tarjonnasta. Järjestelmän esittely sujui kätevästi Teamsin välityksellä. Aspicorella oli sopivasti tulossa koulutuswebinaari, johon Mikko päätti tulla osallistumaan. Touko ja kesäkuussa pidettiin käyttöönottoon liittyviä palavereja ja järjestelmä saatiin valmiiksi ennen lomille lähtöä.

Hakijoille järjestelmä avautui 9.8.2021

3.5.2021 Aivosäätiölle Apuraha4 -järjestelmä

Aivosäätiö otti yhteyttä Aspicoreen, kun apurahojen hakua oli tarve uudistaa ja saada prosessit sujuvimmiksi.

Koska seuraava hakuaika alkoi vasta elokuussa, päätettiin käyttöönotto tehdä tavanomaisesta käytännöstä poiketen siten, että ensimmäisessä vaiheessa otettiin käyttöön maksatustoiminnallisuudet. Samassa yhteydessä konvertoitiin maksuaineisto Aspicoren järjestelmään. Näin saatiin maksatus pyörimään uudessa alustassa ja sitten oli hyvää aikaa keskittyä uuden hakemuslomakkeen sisältöön ja muihin yksityiskohtiin.

Järjestelmän oppimisen kannalta oli hyödyllistä, että alussa sai keskittyä maksutoimintojen pyörittämiseen ja järjestelmän yleistoimintoihin, kuten viestijärjestelmän käyttämiseen.

1.4.2021 OAJ:n työhyvinvointirahasto Aspicoren asiakkaaksi

Työhyvinvointirahasto OAJ  logo. Linkki vie säätiön kotisivulle

Viime aikoina Aspicoren Apuraha-4 järjestelmän asiakkaiksi on myös tullut liittoja, joilla on apurahatoimintaa. Olemme erityisen iloisia, kun saimme asiakkaaksemme OAJ:n työhyvinvointia edistävän rahaston.

OAJ:n työhyvinvointirahaston tavoitteena on parantaa jäsenten ja työyhteisöjen työhyvinvointia sekä edistää työturvallisuutta ja työsuojelua. Rahasto myöntää varoja kehittämishankkeisiin ja työelämän laatua edistävään toimintaan.

OAJ:n yhdistykset ja jäsenet voivat nyt ensi kertaa hakea OAJ:n rahaston tukea hankkeille ja koulutuksille, joilla kohennetaan työhyvinvointia ja edistetään työelämän laatua. 

Apurahajärjestelmän käyttöönotto aloitettiin marrassakuussa 2020 ja järjestelmä avautui käyttöön 1.3.2021.